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ノボノルディスクは、 1923年創立のデン...

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ノボノルディスクは、 1923年創立のデン...

Location:
Chiyoda
Description:

ノボノルディスクは、 1923年創立のデンマ ー クに本社を置く世界有 数 のヘルスケア企業です。私たちのパ ー パスは、 変 革を推進し、糖尿病および肥 満 症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することです。 今回のポジションはマーケティング企画部に所属し、全国の KOL、各ビジネスユニット、メディカルアフェアーズ、MR等多くのステークホルダーとの関わりを通じNovo Nordisk Japanの製品価値最大化のために貢献するポジションです。ぜひ 応 募ください! 部署について こちらのポジションは Business Intelligence & Customer Excellence Department(BICE部)に配 属 され、マーケティング企画部ダイレクターの直 属 となります。 BICE部マーケティング企画部では、糖尿病領域を中心にNovo Nordisk Japanの製品価値最大化のため、スピーカーとなるKOLの発掘・育成から、イベント企画およびオペレーションを手掛けています。 業務内容 Marketing Communications Liaison として、主に KOL マネジメントと、 GLP-1 、インスリン、(肥満症領域)のスピーカー育成、また社内外の顧客マネジメントを通して、 Novo Nordisk Japan の製品価値最大化を図っていただきます。 具体的には KOL マネジメント:既存 KOL との良好な関係を築くための定期的な訪問とイベント等の企画提案。予期せぬ事象が起こった際にはリスクを最小限にすることを考え、素早く焦らず行動して解決を図る。糖尿病・肥満症ビジネス ユニット (GLP-1 、インスリン、肥満症治療薬等 ) 、や、開発本部 ( メディカルアフェアーズチーム等 ) と協力して、次世代の KOL 候補に面会し NNPL 製剤に対する理解を得る。 KOL 育成:現本社スピーカーの更なる育成のため、定期的に製品戦略・戦術の理解をさせる。今後、本社スピーカーになり得る可能性のあるスピーカー候補者に、製品戦略及び戦術に関するディスカッションを行い、理解を得たスピーカー候補者にパイロット講演会企画や本社通常講演会企画等の機会を提案する 社内外のステークホルダーマネジメント: メディカルアフェアーズや研修部の各部署が持つ優先順位および戦略的目標を理解し、優柔性を発揮し、各関連部門に対してコマーシャルからのインプットを提供。また、糖尿病、肥満症事業本部との連携、またリベルサスにおいては MSD 株式会社との整合性を確実にする その他:糖尿病、肥満症事業本部( MKT メンバーや営業現場の AM や BD 等)と密に連携をとりながら業務を遂行 求める人物像 大卒以上 10年以上のKOLマネジメント経験(製薬企業MRとして基幹病院担当経験等含む)もしくは3年以上のプロダクトマネジャーとしてのKOLマネジメント経験 宿泊を伴う出張が可能な方 糖尿病、循環器、腎臓などの疾患領域に携わった経験尚可 ネイティブレベルの日本語力 ノボノルディスクで 働くこと ノボノルディスクはライフサイエンスを扱う企業であり、人 々 の健康 ・ 生命 こそが私たちの存在理由です。私たちは、あらゆる形や姿、浮き沈み、機 会 や課題など、生命にインスパイアされています。 画 期的な科 学研 究の基礎となる生命の構成要素から、仕事で最高のパフォ ー マンスを 発 揮するためのモチベ ー ションや活力となる豊かな私生活まで、ノボ ノルディスクの社員にとって生命とは 様々 なものを意味します。 その中でノボノルディスクの社員が目指す存在意義は、人 々 が慢性疾患とは無 縁 の生活を送れるようにする ために不可欠な企業になることです。 応募方法 履 歴 書 ・職務経歴書 をオンラインでアップロードしてください( このペ ー ジの 応 募をクリックし、 ご登 録 ください )。 応募締め切り 応 募いただき次第、順次選考をさせていただきます。 私たちはインクル ー シブな採用プロセスと、全ての求人 応 募者 様 へ公平な機 会 を提供することにコミットしています。 ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは 様々 な視点、 経歴 、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができ ます。私たちはそのために、社員、患者 様 やコミュニティにおける多 様 性(ダイバ ー シティ)を祝福するインクル ー シブな企業文化を作ることにコミットしています。 一 緒 に人生を 変 えていきましょう 。 #LI-AMS1
Company:
Novo Nordisk
July 1 on Novo Nordisk
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